12月21日，由国内IT服务领导者文思海辉与北京数字认证股份有限公司(以下简称“数字认证”)共同主办的“极速•至简 电子签重新定义人力资源交付和体验”发布会在北京举办。多位劳动合同法专家、电子签名技术专家、人力资源行业大咖齐聚一堂，就人事交付流程中应用电子签名时面临的相关问题展开研讨。会上，文思海辉与数字认证达成战略合作协议，将在产品、方案层面达成深度合作，共同促进双方产品与服务的延伸和发展，助推人事交付电子文档朝着更高效、更规范、更合法化的方向发展。
信息技术的迅速发展给企业和管理者都带来了极大的机遇和挑战，人力资源工作也不例外。当前，我国人力资源行业面临诸多痛点，一些低附加值、重复性的工作，例如劳动合同、保密协议、薪酬单、离职文件等各式合同、协议的签署，人力资源专员往往需要花费大量时间和精力去处理。
文思海辉作为行业领先的IT解决方案提供商，专注于为行业客户提供以数字化咨询为核心的技术服务，通过助力增长、加速创新、优化运营、升级体验帮助客户实现数字化转型和价值提升。文思海辉共享服务运营中心自2015年成立起，一直积极寻求数字化转型，利用技术降低成本、提升效率、改善员工体验，并通过数字化思维推动人力资源的创新与变革。作为一个跨职能的大共享平台，在为公司提供业务运营支撑服务的同时，文思海辉共享服务运营中心为三万余名员工提供一站式的员工服务，在如劳动合同、人事协议电子签章解决方案等共享服务及人力资源数字化领域具有领先的实践经验。
北京数字认证股份有限公司成立于2001年，是国内最早从事研究和推广电子签名的企业，也是电子认证领域唯一一家在创业板上市的企业。此次携手，文思海辉将依托数字认证这一可信赖的电子签平台，提供包括微信、APP、PC和自助服务终端等在内的多端入口，提供灵活的、组合的、可靠的身份验证方式，提供从“流程优化再造”到“线上流程实施”从咨询到系统落地的闭环解决方案，并且提供签后的数字文档管理平台，也提供安全、可靠的HR核心数据回写机制。全面覆盖“入、离、调、转、续”等人力资源交付景。
文思海辉高级副总裁、共享服务运营中心负责人周峰女士在演讲中说到，“数字化转型不能仅仅包含企业的销售、交付，更应该包含后台的管理转和服务支撑。只有这样数字化运营的大平台，才能真正赋能敏捷的业务前台。”文思海辉的共享服务中心在自己领跑数字化转型的同时也对外赋能，帮助客户实现人力资源、共享服务的数字化转型。企业应用电子签平台，势必需要调整自身的人力资源交付流程，而文思海辉是基于公司的规则、表单和工作流程引擎帮助客户实现灵活、快速、稳定和拓展性好的线上流程部属并且有集大成、在共享服务身经百战的流程优化2A3T五步法的方法论指导。文思海辉共享服务运营中心熟悉服务场景、理解法律法规和企业风控点，更重视员工的归属感及合同签署的仪式感。对于如何有机渗透企业文化宣导、系统交互和线上流程的交互体验设计具有深刻的见解。
随着电子签名成为人资管理全数字化转型的关键引擎，相信未来，文思海辉与数字认证的强强联合将共同推动人力资源行业的创新改变！
