中电金信企业社会责任策略
中电金信提出高质量发展战略，企业社会责任是中电金信企业运营中的重要组成部分，中电金信的高质量发展是有责任、有使命的发展，追求客户、员工、股东、乃至全社会共同实现绿色、和谐、可持续发展，中电金信企业社会责任策略的核心是“以专履责”和“以人为本”。
企业社会责任观
企业社会责任策略核心
以专履责 · 赋能数字时代
我们追求社会和客户需求的满足，促进社会问题的解决。客户的需求与社会的需求息息相关，我们用创新的解决方案，帮助客户和社会应对严峻挑战，利用专场和技术，帮助客户应对走出去全球化的需求，应对高质量发展需求。
以人为本 · 注重员工发展
员工是我们履行社会责任的载体和内核。我们以支持人才发展为己任，将“员工发展”写入企业核心价值观，关注员工培养，同时将人才培训对外辐射至社会，通过校企合作培养后备力量军，通过教育、赋能、成就的综合方式，支持不同阶段的人才成长。
企业社会责任践行
• 保障全球 15亿 Windows用户和 12亿 Office用户的使用体验；
• 解决方案及服务覆盖全球20余个行业；
• 累计为员工提供超过175,000小时的培训课程；
• 中电金信“智库专家团” 114位专家累计完成24场研讨会；
• 中电金信实训中心成立13年，累计为各企业输送40,000余名高端人才；与510所院校建立长期合作关系，开创校企合作新模式；
• “ 一个鸡蛋”公益项目向贫困地区的孩童共捐出约70,700枚鸡蛋；爱心助学项目累计帮助贫困孩童665人次；
• 员工关怀项目“幸福加油站”累计为939人次员工提供在线疏导与咨询服务；
• 孟加拉青年培养项目累计为400多名当地村民提供就业机会；
• 号召全员节能减排，全年节电约720万度，减少二氧化碳排放约7178吨；
硬核抗“疫” “智”援复工
抗“疫”特殊时期，中电金信以社会责任为己任，积极发挥自身优势，扎实有效地开展业务服务，确保疫情期间服务不停步。
