经过几个月的评比和审核，由由杨亚静带领的大连文思海辉专业人才招聘部（PTA）团队和燕妮率领的大连文思海辉员工沟通与关怀中心（下简称ECC）团队最终入围并喜得殊荣。她们分别获得大连市“五一巾帼标兵岗”和大连高新区“五一巾帼集体”奖项。
这两个团队的共同特点就是人员以女性为主，她们是年轻的刚刚参加工作，资历老的和文思海辉结缘已经10多年了。无论是ECC还是PTA，她们都是在业务部门身后默默守护和支持的团队，她们几乎没有机会走到台前，她们一直在幕后专注于自己的工作，不仅是做好本职工作，还在做好的过程中体会乐趣。
大连PTA主要负责大连公司及周边城市业务发展所需人才的招聘工作。女员工占部门员工总数的93%。PTA内部对新同事、绩效较低的同事采用导师制一对一辅导；在业务部门中推行“面试官培训”项目；在实践中不断总结经验，形成了一个个行之有效的招聘解决方案；同时定期组织培训积累相关专业知识。有一次，遇到部门业务突然激增，需要在不到2个月时间内招聘员工到岗100人，部门迅速组成攻坚团队，以代号“暴风行动”展开招聘。PTA的姐妹们想尽各种办法拓展招聘渠道，加班加点，在不到7周的时间里，共推荐人选563人，安排面试389人，入职 135人，提前并超额完成了任务，获得了客户的表彰，为下一步业务增长奠定了决定性的基础。如果不是倾注了更多，陌生的应聘者是没法感受到这份有热度的应招。
大连ECC一直以致力于为每一位员工提供系统化的关怀和沟通服务，让员工在快乐健康的状态下激情工作，在创造价值的同时,进行自我提升和发展。近年来ECC先后为员工建设哺乳室、组织体育比赛 、组织员工参加献爱心公益活动等活动，得到公司上下的一直好评。同时在集团满意度评比中，连读多年获得第一名。如果不是倾注了更多，员工是没法体会到这份有热度的关怀。
这份集体荣誉既是对她们作为女性在职场贡献的肯定，也是对她们不只作为女性的出色、专注！
