城市建设日新月异，以广大外来务工人员为主的城市基层建设者功不可没。保障他们的工资收入是维护务工人员权益的基本要求，是社会公平正义的具体体现。近年来，务工人员维权问题屡屡引发社会关注，随着一系列文件出台，国家对全面治理务工人员薪资拖欠问题提出了明确要求。 今年4月，在人社部新闻发布会上，人社部新闻发言人卢爱红表示，国家高度重视，将继续加大治理拖欠务工人员工资的力度，获得社会普遍赞扬。

  

有了政策支持，也少不了科技助力。为帮助务工人员维护自身权益，近日，文思海辉·金融开发了一款集预警、管理、监管、资讯为一体的智慧维权“利器”——务工人员生态协同平台。该平台一经推出，有效实现了政府监管部门、银行机构、企业员工以及企业项目等几大重要环节的联通，不仅可实时监控企业、项目以及工人数量等信息，并自动预警未按时发放工资的项目，通过联合政务部门和银行对接，遏制不正当的项目资金流转。

平台系统采用简洁易懂的人性化设计，上手简单；可兼容市场上几乎所有实名制前端设备，无需更换。在开放接口方面，该平台可接入市面上所有银行，能实时查看企业、项目、务工人员信息，对务工人员工资发放数据进行智能化监管预警，形成全市劳务人员市场化调配管理，并能保证系统的安全性和稳定性。

  

务工人员队伍数量庞大，是城市发展的基石，也是促进我国经济发展的一支重要力量，然而更多时候，又是最容易被大众忽视的人群，在劳动关系中常处于弱势。有些人背井离乡，付出了辛苦劳动，工资却被克扣。加之他们中的大多数缺乏法律知识和监督途径，维权之路更加艰巨，由讨薪引发的社会问题时有发生。文思海辉·金融深切关注弱势群体的利益及社会和谐发展。通过自身技术平台，提供智能化信息处理服务，构建了规范的监督管理体系，帮助解决这一突出的劳资问题，有效缓解社会矛盾。

未来，文思海辉·金融将继续完善信息化平台推广资料，建立平台推广服务机制；加速与试点企业进行数据对接，适时扩大试点范围；通过建立企业劳务大数据平台，挖掘出数据价值；继续开发并不断完善平台，与多家银行实现数据联调。通过科技之力，让企业劳工管理平等而高效；让员工权益得到充分保障，推动行业健康发展。