3月24日以“文思海辉 · 新人起航”为主题的文思海辉走入武汉东湖学院行动正式启动。该院2013、2014级物联网专业和Java专业的百余名师生代表参与此次行动。武汉东湖学院计算机科学学院副院长赵莉女士带来了精彩致辞，同时文思海辉实训中心总经理梁恒先生、微软事业部总监万华先生就学生关心的培训、就业方面进行了精彩演讲和互动答疑。

        活动期间，梁恒先生就学生关心的就业问题和当前的人才需求的现状进行了深入的分析。他指出，随着物联网、大数据、云计算的发展，以及国家“互联网+”、“一带一路”、中国2025“战略引导下，互联网技术人才正在面临缺口巨大。据权威数据显示，2014年我国互联网行业应用开发人员需求量是200多万人，但实际从业人员不到70万人，缺口130万人，2015年这一数字增长到400万人，而预计到5年后，将达到1000万人。

        造成这一现状的原因在于：一方面，在目前科技知识快速更新的前提下，传统专业教育模式已不能满足就业市场人才需求。过去传统的传授式教学方式下，学生知识体系仅限于书本层面且缺少实践的机会。另一方面，目前大多数企业对就职者的项目经验有要求，这无形中提升了就业的门槛，增加了就业难度。

        人才的培养关系着国计民生。今年的《政府工作报告》中李克强总理指出，“9亿多劳动力、1亿多受过高等教育和有专业技能的人才，是我们最大的资源和优势”。

        文思海辉致力于高科技人才培养已达十二年之久，形成了“人数广、质量优、合作强、成材率高”的良好态势。目前已为信息产业培育了4万多名专业人才，拥有北京交通大学、东北大学、四川大学、哈尔滨工业大学、武汉大学等200余家高等院校的成功合作经历，并同其中40多家高校建立了长期合作关系。

        文思海辉历来重视中国教育事业的发展，并希望为国家塑造更多专业人才。为此，文思海辉开创了“校企合作4.0模式”，借助其改变过往高端人才市场供不应求、高校人才与企业用人需求脱轨的现状。“校企合作4.0模式”是学校培养与企业实训相结合而成的现代“双主体”办学模式，将企业先进科学，创新发展的实训管理理念以及专业时效的发展测评机制引入应用型高等院校，达成学校和企业“你中有我、我中有你、育训相长”的目标，实现人才输出高度整合利用，优化国家发展人才战略。

        日前，我们构建的信息化高速公路，建立起了学校资源分享、教学互助、共同成长的合作模式。此次与武汉东湖学院的合作，主要围绕着物联网、Java、移动互联网培训等方面开展。将采用“校企合作”的人才模式，帮助武汉东湖学院的学生成长与成材。这一过程中，独特课程和专业服务平台将发挥重要作用，包括各层面的人才培训系统、在线实训平台、移动物联网应用人才培养实验室、校企共建离岸服务外包交付中心等体系，将为学生夯实完整和全面的理论基础。同时，100多位来自华尔街等外企IT精英及海归资深专家，通过完善的课程安排、实用的实训教材、典型的实战项目，将为学生提供详实和生动的实践机会。

        未来，文思海辉将全心致力于整合业内最优质的教育资源和打造最先进的技术团队，充分发挥协同优势，提高教学研究、产品研发与应用能力，力求三者同步，以此促进信息技术与教育的双向融合，服务我国教育信息化建设。此举也是文思海辉再度助力中国教育均衡发展的有效尝试，更是文思海辉践行企业社会责任的又一次有益探索。未来文思海辉校企合作集技术创新、人才转型、提升师资工程管理水平以及提高院校科研能力为一体，将进一步加大行业案例、交付能力培养体系等方面的投入力度。